Projeto de Formação-Ação
Esta iniciativa proporciona consultoria especializada na área da Economia Digital e formação certificada para desenvolver na sua equipa conhecimentos e competências essenciais para o sucesso online.
E é ainda mais incrível ao ser Financiado a Fundo Perdido pelo Portugal2030, sendo a candidatura altamente simplificada.
Projeto Financiado pelo Portugal2030
Os projetos de formação-ação têm como finalidade melhorar o desempenho das empresas, aumentando a sua eficiência operacional, produtividade e rentabilidade, ao mesmo tempo que promove o aumento das competências dos seus colaboradores.
O financiamento destes Projetos Conjuntos é assegurado pelo Portugal2030, sendo uma oportunidade única para as empresas conseguirem aceder a serviços
especializados de formação e consultoria.
O programa de formação-ação para PME tem mais de duas décadas de existência e conta com muitos milhares de empresas intervencionadas de forma bem sucedida. É o programa de consultoria e formação com maior sucesso nos vários quadros comunitários e prova disso é a sua manutenção como escolha estratégica ao longo dos anos.
Aproveite esta oportunidade única para fortalecer o seu negócio no mercado digital
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Consultoria Especializada
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Formação Certificada
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Financiamento Não Reembolsável
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Candidatura Simplificada
Economia Digital
Área de intervenção na qual nos debruçamos no âmbito deste projeto. Conheça abaixo as ações elegíveis de que a sua empresa poderá beneficiar com o nosso apoio especializado
Design Gráfico
Desenvolvimento Web
Marketing Digital
Garanta já a sua vaga!
Não perca mais tempo. Formalize já a sua pré-adesão a este projeto financiado ou contacte-nos, caso persista alguma dúvida.
Vantagens
Participar num projeto de formação-ação afigura-se como uma escolha acertada para as empresas, pois permite beneficiar de diversas vantagens
Ganhar uma vantagem competitiva sobre a concorrência
Beneficiar de serviços de formação e consultoria especializada de elevada qualidade com financiamento de 90% a fundo perdido e custos máximos totalmente controlados e definidos
Desenvolver intervenções totalmente ajustadas às necessidades das empresas, ao longo de 12 meses
Formar e capacitar os recursos humanos das empresas com o objetivo de melhorar a produtividade, eficiência e rentabilidade da empresa
Contactar com outras empresas nos momentos de formação interempresas, permitindo explorar e capitalizar oportunidades de “networking” e apreender com outras experiências e realidades
Beneficiar do acompanhamento e da monitorização de uma estrutura de apoio que garante a qualidade das intervenções
Metodologia de Intervenção
A metodologia de intervenção no âmbito do Projeto de Formação-Ação assenta na metodologia PDCA (Plan, Do, Check, Act)
Diagnóstico e Definição do Plano de Ação
Caracterização aprofundada da situação atual da empresa, principalmente no âmbito da área de intervenção do projeto, levantamento das principais necessidades e definição de um plano de ação com vista à melhoria
Implementação das Ações de Melhoria
A equipa consultora, junto da empresa aderente e em sintonia com a mesma, implementa as ações de melhoria definidas no plano de ação, com vista a colmatar as necessidades e/ou dificuldade sentidas
Avaliação dos Resultados Obtidos
Avaliação dos resultados obtidos no âmbito do projeto, fruto da implementação das ações de melhoria. Auscultação da satisfação dos participantes quando ao projeto, à equipa de consultores e formadores
Aproveite a oportunidade de beneficiar deste projeto
Vamos conversar
Perguntas Frequentes
Aqui pode encontrar respostas às perguntas mais comuns sobre os nossos serviços e processos.
Com as FAQs, queremos esclarecer dúvidas, detalhar os nossos métodos e garantir transparência em cada etapa.
Se ainda tiver questões específicas, sinta-se à vontade para entrar em contacto connosco.
É um tipo de formação profissional em Portugal que visa capacitar as empresas e organizações para melhorar a sua competitividade e desempenho no mercado. Consiste em intervenções de formação em contexto de trabalho, que se realizam em ciclos de intervenção de curta duração, no qual os formandos são acompanhados por um consultor especializado, que os ajuda a aplicar os conhecimentos adquiridos na sua atividade profissional diária.
Fundo perdido, cujo termo técnico é subvenção, é o nome que se dá quando o incentivo é atribuído às empresas sem que seja necessária a sua devolução.
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